27 de noviembre de 2014

Al empezar la clase dijo las posibles fechas para el examen de recuperación y la programación que hay hasta que nos vayamos de vacaciones, que tendremos que dar el tema 9 y 10.

Vimos lo mas importante de este tema que son las etapas para crear un plan de formación del cual tendremos que hacer mas adelante una actividad.

En la segunda hora hicimos las exposiciones del porfolio grupal 6 de las cuales me quedo con la explicación que dio Maria Jose que pertenece al chupete amarillo, de los contratos.

Estas clases al ser a primera hora son un poco pesadas al tener sueño pero a la siguiente hora que estaba un poco mas espabilada y estaba mas pendiente a la exposiciones

26 de noviembre de 2014

Retomamos el tema con una critica al gobierno que tenemos que piensa que la formación es un gasto y no una inversión de la cual pueden estar beneficiados a lo largo del tiempo.

Antes de meternos en el tema nombramos y ordenamos los documentos que teníamos que tener en la carpeta que hoy o mañana revisara.

Vimos las formas de detectar las necesidades formativas de los empleados y los tipos que existen de formación.

La clase me ha parecido muy aprovechada ya que hemos resuelto dudas y dado clase.

24 de noviembre de 2014

En la clase de hoy la primera hora la dedicamos para empezar el primer tema del segundo trimestre que es el tema 9 que trata de la formación y desarrollo del personal.Vimos parte del punto del proceso de formación y desarrollo. Tuvimos varios debates sobre la mala utilización de la formación y desarrollo del personal que hacen muchas empresas y sobre los timos a la hora de ofertas de empleo en estas fechas.

En la segunda hora fuimos a el aula de informática a realizar la prueba del tema 5, 6 y 8 en la plataforma de schoology, esta forma de realizar los exámenes me gusta mucho porque te corrige todo lo que no sea una respuesta abierta y puedes tener mas o menos claro al momento si has aprobado.

Al terminar la prueba hicimos la votación del mejor líder, gregario, jefe de protocolo y revisor.

La forma de dar clases de este día me ha gustado porque se han aprovechado cada minuto de las clases.

20 de noviembre de 2014

En la clase de hoy hemos expuesto los portafolios grupales en los que hemos tenido que exponer el calendario laboral, el trabajo de los tipos de contratos que nos toco el contrato formativo que contenía los de formación y aprendizaje y el de en practicas, y por ultimo la preseleccion de candidatos.

Luego estuvo explicando que teníamos que poner y que no en los documentos de las altas a la seguridad social tanto en la de los trabajadores como en la de la empresa.

Este tipo de clases no te da mucho juego para luego hacer el blog porque todo son explicaciones, por lo contrario me gustan ya que me resuelve algunas dudas que tenia.

17 de noviembre de 2014

En la clase de hoy hemos realizado la actividad del liderazgo que trata de ver un capitulo de "Pesadilla en la cocina", en este capitulo Chicote va a ayudar a un restaurante donde el jefe solo sabe chillar y ponerse de los nervios el piensa que chillando le entienden mejor pero lo único que hace es poner nervioso al personal lo que hace que no realicen su trabajo bien,  las medidas que toma Chicote es reorganizar las tareas de los trabajadores definiendo bien a que se debe dedicar cada empleado para que no haya confusiones, decorar la terraza para que llame la atención y hacer un menú diferente.

Al terminar el vídeo nos hemos metido en la plataforma schoology para realizar unas preguntas haciendo referencia al vídeo y al tema del liderazgo.Luego nos dejo tiempo para que hiciesemos las tareas que tenemos pendientes.

Este tipo de clases me gusta ya que es con video, pero la parte que menos me gusta es la del cuestionario.

13 de noviembre de 2014

Continuamos con el tema ocho , estuvo explicando las fases para la contratación, el expediente de personal. Terminamos el tema ocho ya que es muy corto. 

Estuvimos hablando de las oportunidades para aprobar el curso y luego explico la actividad del tema que trata de completar el contrato que los encontramos en la pagina web del SEPE.

 Hicimos una dinámica sobre el liderazgo que constaba de dos partes una en la que teníamos que enumerar primero individualmente unas características según la importancia que creíamos que tenia para un líder luego las poníamos en común en los grupos y sacábamos un orden común y la segunda parte nos daban unos perfiles de diferentes personas para una serie de actividades y teníamos que elegir con esos perfiles quien era el adecuado para realizar cada actividad. Este tipo de clase me gusta al tener dinámicas y no ser muy pesada.

12 de noviembre de 2014

La clase de hoy la hemos dedicado a realizar la actividad del II certamen virtual de coplas carnavalescas " al mejor pasodoble que despierte a esta sociedad" sorteamos las diferentes comparsas que había en la lista a nuestro equipo nos toca la comparsa las noches de bohemia, en esta actividad debías explicar el tema de la comparsa que te había tocado y votar a las demás según te parecieran mas adecuadas para el premio y quien votara con la puntuación mas alta al ganador llevaba mas puntos. 

Nuestro grupo fue el único que se llevo esos puntos de mas.

Este tipo de clase me encanta ya que salimos de la rutina y nos relajamos un poco.

10 de noviembre de 2014

Pusimos en común la actividad que realizamos el jueves de salvar a seis personas de una lista de nombres conocidos, cada grupo con una situación diferente, a mi grupo le toco la situación de un holocausto nuclear.
Y luego acabamos con las diapositivas del liderazgo se me quedo la frase de "mente abierta corazón limpio". Hablamos del DAFO que también lo estamos viendo en empresa en el aula. Pusimos la fecha de la próxima actividad y nos la explico trata e afiliar a la empresa.
Empezamos el tema ocho que trata del proceso de la contratación y vimos fragmento de la serie de la que se avecina en la que se refleja como un empresario intenta tener una trabajadora sin contrato.

Este tipo de clases no me gustan mucho porque tiene mucha teoría pero la manera de darla se hace mas amenas al tener vídeos e intervenciones.

6 de noviembre de 2014

Terminamos la dinamica del dia anterior que trataba de responder una bateria de preguntas con musica zen de fondo, de como te veias y como te veian tus compañeros de grupo, pusimos en comun las respuestas y estubimos debatiendo porqe al poner en comun las respuestas llegabamos a varias conclusiones que luego las plasmabamos en cosas cotidianas. Luego dimos un poco mas del tema del liderazgo y dejamos el tema aun lado para hacer una dinamica que trataba de salvar a seis personas de una lista de nombre conocidos.
Este tipo de clases me gustan mucho ya que predominan las dinamicas

5 de noviembre de 2014

Teníamos previsto hacer el examen de la unidad 3 y 4 en la primera hora pero el aula de informática estaba ocupada ya que necesitamos los ordenadores para realizar el examen lo aplazamos para la hora de después del recreo.

Seguimos la clase del día anterior empezando por los estilos de liderazgo, vimos las características del líder que debe tener; visión, objetivos ya que debe tener claro quien tener al lado , comunicación, empatía, negociación, estrategia puso el ejemplo de los políticos de hoy en día los cuales deberían de asumir las responsabilidades, decisión la plasmo en un equipo de fútbol con el ejemplo de un delantero que tiene que pensar rápido los movimientos que va hacer,delegación de tareas, capacidad para impulsar cambios y clarificación de objetivos, normas y valores.

El liderazgo en las organizaciones debe tener conocimiento de la organización y su sector, relaciones dentro de la organización y su sector, historial del líder, características personales y habilidades, ética personal y nivel de motivación. Y la ultima diapositiva de la clase , inteligencia y liderazgo.

En la segunda hora antes del examen fuimos a realizar la votación de la representación del alumno en el consejo escolar y luego fuimos a la clase de informatica para hacer el examen.Al terminar el examen hicimos una dinamica que mañan pondremos en comun todos.

Estas clases me gustan aunqe esta dinamica no me ha gustado mucho.

3 de noviembre de 2014

Al principio de la clase nos aclaro  unas dudas que teníamos en la actividad de la creación del calendario laboral al no dejarnos el Publisher marcar los días festivos, tendremos que pasar el documento a jpg y luego con el paint marcar las fechas de fiesta . Luego expusieron la guardería, la empresa textil, el equipo de futbol, nosotros y el hospital.

Durante la exposicion vi los fallos y las faltas que tuvimos en el plan de acogida, yo a la hora de hacerlo mire algunos por Internet pero los veía muy complejos para un restaurante. Para mi el grupo que mejor expuso fue el de la guardería se veía que se lo habían preparado porque quedo todo muy claro.

En la segunda hora explico el trabajo que vamos hacer en el tema 7 en vez de hacer un control, que tratara de los contratos a nuestro grupo le toco los contratos formativos; para la formación y el aprendizaje y en practicas.
Empezó una presentación que trata sobre el liderazgo, y nos puso un vídeo que contenía fragmentos de películas para que viésemos los diferentes tipos de liderazgos; se veía Nemo que representaba el líder carismático, Gladiador representando el líder transaccional y Corazón valiente el líder transformacional.

Estas clases son entretenidas al tener exposiciones y vídeos de por medio.